Speciale aanbieding nieuwe deelnemers

 

De vernieuwde site van WerkenineenHotel.nl werpt meer en meer zijn vruchten af. Het is nog gebruiksvriendelijker geworden en nog beter vindbaar in de zoekmachines en sociale media. Hierdoor wordt de site inmiddels door ruim 175.000 bezoekers per maand gevonden! En dat willen wij vieren met een speciale aanbieding voor nieuwe leden.


Aanbieding doorlopend abonnement

Indien u vóór 31 december 2017 een doorlopende overeenkomst afsluit, dan bieden wij u graag twee weken lang een gratis advertentie aan op de home pagina van WerkenineenHotel.nl, Tarieven abonnementen Werken in een Hotel.nl

De gratis advertentie wordt geplaatst op basis van volgorde van aanmelding. 

Wilt u gebruik maken van de aanbieding, meldt u dan nu aan

 

Abonnement voor één maand

Wilt u eerst het platform een maand onbeperkt uitproberen? Ook dat is mogelijk, onderstaand treft u de tarieven aan per vestiging afhankelijk van het aantal medewerkers in dienst van uw vestiging (aantal 'koppen' parttime, fulltime en 0-uren bij elkaar opgeteld)

Aantal medewerkers                                                         

Tarieven

  • 0 - 25  
€ 199 per maand 
  • 25 - 50
€ 250 per maand
  • 50 en meer
wij maken graag een offerte op maat voor u

 

Werkwijze WerkenineenHotel.nl

WerkenineenHotel.nl is een wervingskanaal specifiek voor de hotellerie. Alleen Hotels kunnen gebruik maken van de site voor hun vacatures voor vaste banen, bijbanen, stages en leerplaatsen, het is niet bedoeld voor uitzendbanen. De vacatures zijn altijd actueel en nooit ouder dan 2 maanden.
  

WerkenineenHotel.nl werkt met een lidmaatschap waarmee u onbeperkt vacatures kunt plaatsen. Voor een vast bedrag per maand wordt u lid van dit hotel banen netwerk en profiteert u van de voordelen. De tarieven zijn afhankelijk van de grootte van een hotel waardoor het voor zowel grote als kleinere hotels interessant is om hotel personeel te werven via Werken in een Hotel.nl. Door het onbeperkte abonnement komen er ook vacatures online voor jonge, startende talenten.

Kandidaten die graag willen werken in de hotellerie zouden behouden moeten blijven voor de branche, ook als u de sollicitant niet zelf kunt of wilt aannemen. Wij vragen daarom de hotels mee te werken aan het doorverwijzen van kandidaten.

Hotels worden verzocht om van alle wervingskanalen alle kandidaten die zij niet aannemen door te verwijzen naar de site WerkenineenHotel.nl.  U ontvangt gratis posters en flyers om naar eigen inzicht de site onder de aandacht te brengen van potentieel hotel personeel. Voor zover mogelijk hebben de aangesloten hotels op de eigen website een link naar hun pagina op WerkenineenHotel.nl.

Tarieven Werken in een Hotel.nl,  Wilt u gebruik maken van de aanbieding, meldt u dan nu aan

Word (proef) lid van WerkenineenHotel.nl

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen op en rond het wervingskanaal voor de hotellerie

 

Download onze nieuwe App!!

De laatste vacatures op je mobiel. Apps beschikbaar voor Android, Windows Phone, Iphone en Ipad.

 

Klik op het logo van je store:
                                 

Apple App Store Android Market


 

 
Referenties
  • Hotel vacatures Accor Hotels Hotel vacatures Accor Hotels
  • Vacatures Bilderberg Hotels Vacatures Bilderberg Hotels
  • vacatures Hilton Hotels vacatures Hilton Hotels
  • Holiday Inn Hotels vacatures Holiday Inn Hotels vacatures
  • Vacatures Radisson Blu Hotels Vacatures Radisson Blu Hotels
  • Vacatures Starwood Hotels Vacatures Starwood Hotels
  • vacatures van der Valk Hotels vacatures van der Valk Hotels
  • vacatures Hotel Okura vacatures Hotel Okura
  • Stayoke Stayoke
  • Hampshire Hotels Hampshire Hotels
  • Steigenberger Hotels Steigenberger Hotels
  • Apollo Hotel & Resorts Apollo Hotel & Resorts
  • Vacatures Andaz Hotels Vacatures Andaz Hotels