Hotel Vacature: Management

Hotel assistent manager

Samenvatting

  • Hotel vacatures van: Campanile 's-Hertogenbosch
  • Standplaats: Goudsbloemvallei 21, 5237 MH 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
  • Totaal aantal medewerkers: 13
  • Dienstverband: Fulltime baan
  • Functie categorie: Management
  • Referentie nr: 28683
  • Geplaatst op: 08-08-2019

Algemene informatie

Functie omschrijving.

Als Assistent manager ondersteun je de General Manager bij de dagelijkse bedrijfsvoering binnen het hotel. Je bent operationeel leidinggevend binnen verschillende afdelingen van het hotel en ondersteunt het management in alle voorkomende taken binnen het hotel. Het betreft een zeer afwisselende functie waarin jij je operationele vaardigheden maar ook back office werkzaamheden kan ontwikkelen en eigen maken. Het uiteindelijke doel van de Assistent manager is het in staat zijn de General Manager volledig te kunnen vervangen gedurende korte periode.

Het Campanile Hotel in Den Bosch is een economy hotel met 49 kamers, restaurant met bar en 1 meetingzaal. Samen met een klein team allrounders werken wij aan het creeren van een perfecte gastbeleving, het verlenen van hoogstaande service staat bij ons dan ook hoog in het vaandel. Om dit ambitieuze doel te bereiken zijn wij continu bezig met het verbeteren en optimaliseren van onze service en diensten.

Ben jij klaar voor een echte uitdaging en gaan jouw handen al jeuken om het Campanile Hotel in Den Bosch tot een nog groter succes te maken? Dan ben jij bij ons aan het goede adres!

Wat bieden wij:

Wij bieden een fulltime contract van 38 uur waarin je werkzaam bent binnen verschillende afdelingen en diensten. De assistent manager heeft goede doorgroeimogelijkheden binnen een internationale hotelketen.

Naast een werkplek binnen het leukste hotel van Den Bosch bieden wij de geschikte kandidaat nog een aantal andere voordelen:

- Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen binnen verschillende afdelingen van een hotel
- Maaltijden worden verzorgd tijdens je dienst
- Salaris conform horeca CAO (schaal 6)
- Werkervaring binnen een internationale hotelketen
- Doorgroeimogelijkheden 

Profiel
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die stevig in zijn/haar schoenen staat, geen uitdaging uit de weg gaat en open minded is. Heb jij jouw opleiding in de gastvrijheidsindustrie afgerond en heb jij enige ervaring binnen de gastvrijheidsindustrie? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoed.

De geschikte kandidaat beschikt in ieder geval over de volgende eigenschappen:
- Jij bent een zelfverzekerd persoon die weet wat hij/ zij wil bereiken en 100% inzet toont om dit doel te bereiken
- Jij wilt alles uit jezelf halen en bent ambitieus en leergierig
- Van een 9 tot 5 mentaliteit heb jij nog nooit gehoord, je bent flexibel en neemt verantwoordelijkheid
- Gastvrij, positief en gemotiveerd zijn de drie woorden die jou het best omschrijven
- Niks is jou te gek, jij snapt wat een gast wil voordat de gast dit zelf weet
- Leidinggeven, coachen en trainen zit in jouw bloed 
- Jij hebt een oog voor detail en zorgt dat alle elementen die invloed kunnen hebben op de gastervaring perfect in orde zijn
- Wanneer jij je ergens is vast bijt laat je niet meer los, je bent een doorzetter
- Je hebt enige ervaring of een opleiding richting horeca/ hotellerie maar bovenal wil jij in de praktijk laten zien wat jij waard bent.

Heb jij interesse in een carriere binnen een internationale keten waar niet alleen wordt gekeken naar ervaring en opleiding maar voornamelijk naar inzet en houding? Stuur dan jouw cv met motivatiebrief naar manager.denbosch@campanile.com.
 

Bedrijfscontactgegevens

  • Hotel vacatures van: Campanile 's-Hertogenbosch
  • Contact persoon / afdeling: Heleen van 't Klaphek
  • Adres: Goudsbloemvallei 21
    5237 MH 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
  • Telefoonnummer: 073-6422525
  • Website: http://www.campanile.com
Bekijk locatie op kaart

Adverteren

U kunt adverteren op deze website, neem hiervoor contact met ons op via info@xs2jobs.nl of klik op werkgevers

Volg ons

Blijf via de sociale media op de hoogte