Hotel Vacature: Personeelszaken

HR Manager

Samenvatting

  • Hotel vacatures van: Novotel Amsterdam City
  • Standplaats: Europaboulevard 10, 1083 AD Amsterdam, Noord-Holland
  • Totaal aantal medewerkers: 200
  • Dienstverband: Fulltime baan
  • Functie categorie: Personeelszaken
  • Referentie nr: 24101
  • Geplaatst op: 31-08-2019

Algemene informatie

De zaken goed regelen voor onze huidige en toekomstige werknemers, beleid uitstippelen met het management en met je voeten in de klei staan, hands on! Klinkt goed denk je? Mooi, dan zoeken wij jou! Bij Novotel Amsterdam City zijn wij namelijk opzoek naar een HR Manager.
 
Job
In de functie van HR Manager ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het gehele HR beleid en de bijbehorende personeels- en salarisadministratie van Novotel Amsterdam City (+/- 230 medewerkers). Hierbij horen onder andere alle processen met betrekking in-, door-, en uitstroom, opstellen en uitrollen van beleid en diverse HR projecten, en het fungeren als case manager bij Poortwachter trajecten. Ook ondersteun en adviseer jij in jouw rol het (lijn)management op alle lopende en toekomstige HR- en arbeidsjuridische zaken. De basis is goed op orde en jij gaat werken aan de verdere ontwikkeling van de teams binnen ons hotel. Onderwerpen zoals vitaliteit, leiderschap en recruitment, daar komt in jouw HR jaarplan de focus op te liggen.
 
In de functie van HR Manager ben jij onderdeel van het MT- en afdelingshoofdenteam. Je levert een bijdrage aan het bedrijfsbeleid en draagt zorg voor de implementatie van (beleidsmatige) beslissingen. Samen met de andere afdelingshoofden werk jij aan de vertaling van strategie naar praktijk; jij zit op dé sleutelpositie om deze vertaalslag goed te maken! Daarnaast vervul je in deze functie bij toerbeurt de rol van Manager on Duty, dit is ongeveer twee à drie keer per maand. In deze functie geef je leiding aan één vaste medewerker en één trainee.
 
 
Wie zoeken we?
Voor deze gave uitdaging zijn wij op zoek naar een ondernemer met een hands-on mentaliteit. Je bent communicatief vaardig maar weet ook discreet met informatie om te gaan. Je beschikt over relevante werkervaring en over een afgeronde vakgericht HBO opleiding (HRM of Hotelmanagement met een HRM specialisatie). Uiteraard ben je gastvrij, servicegericht en hebben wij aan jou een overtuigende en toegewijde collega. Daarnaast weet je zowel in het Nederlands als Engels goed te communiceren. Omdat wij op elk moment service willen leveren aan onze gast én medewerker, heb je een flexibele instelling ten aanzien van je werktijden.
 
Wat bieden wij?
Als sterk merk zijn wij onderdeel van de internationale organisatie van AccorHotels. Wij bieden een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden voor de functie van HR Manager. Natuurlijk kan je rekenen op een salaris dat past bij de zwaarte van de functie in schaal 10 van de horeca CAO schalen. Bovendien kan je bij ons rekenen op een interessante bonusregeling, waarbij je afhankelijk van organisatie- en persoonlijke doelstellingen, wel 20% van jouw jaarsalaris kan behalen! Een smartphone en een laptop maken ook onderdeel uit het van het arbeidsvoorwaardenpakket.
Verder krijg je op basis van een 5-daagse werkweek 25 vakantiedagen en mag je jaarlijks vakantiedagen verkopen of extra vakantiedagen kopen. Persoonlijke ontwikkeling? Bij ons is dat vanzelfsprekend, waarvoor bestaat onze Accor Academie anders al ruim 30 jaar? Onderdeel zijn van een internationale hotelorganisatie betekent natuurlijk ook lekkere kortingen op hotelovernachtingen en vakanties. Je krijgt bij ons korting op de broodnodige verzekeringen, maar ook op fashion…o, en heb je zin om lekker te sporten, aan mindfulness te doen, met je team te battelen op het jaarlijkse sportevent of heb jij zin in een 30-days challenge? Dat kan allemaal bij ons!
 
De organisatie
Binnen AccorHotels worden wij gedreven door gedeelde passie voor hospitality en door de gemeenschappelijke belofte aan onze gasten “Feel Welcome”. Met ruim 180.000 vrouwen en mannen heten wij in ruim 3.800 AccorHotels in 92 landen iedere dag duizenden gasten welkom. Wij staan voor 6 waarden, de waarden die ons wereldwijd verbinden. Als collega’s staan we voor Guest Passion, Trust, Respect, Innovation, Spirit of Conquest en Sustainable Performance.
 
In Nederland kennen wij prachtige brands; van het luxe tot economy segment werken we samen in Sofitel, MGallery, Pullman, Mercure, Novotel, Novotel Suites, Swissotel, ibis, ibis Budget en ibis Styles.
Kom bij ons werken en voel je gewaardeerd! Feel Valued; Be Balanced, Feel Challenged!
 
Informatie en sollicitatie
Heb jij wel zin in deze uitdaging? Je voldoet aan de eisen en je hebt zin om jouw bijdrage te leveren aan onze innovatieve cultuur? Stuur dan jouw sollicitatie ter attentie van Ad Hoondert (General Manager), naar H0515-GM@accor.com. 
 
 

Bedrijfscontactgegevens

  • Hotel vacatures van: Novotel Amsterdam City
  • Contact persoon / afdeling: HR Talent & Culture
  • Adres: Europaboulevard 10
    1083 AD Amsterdam, Noord-Holland
  • Telefoonnummer: 020-431 3683
  • Website: https://www.werkenbijaccorhotels.nu/
Bekijk locatie op kaart

Adverteren

U kunt adverteren op deze website, neem hiervoor contact met ons op via info@xs2jobs.nl of klik op werkgevers

Volg ons

Blijf via de sociale media op de hoogte