Hotel Vacature: Personeelszaken

Assistant People & Culture Manager

Samenvatting

  • Hotel vacatures van: Kimpton De Witt Hotel
  • Standplaats: Nieuwezijds Voorburgwal 5, 1012 RC Amsterdam, Noord-Holland
  • Totaal aantal medewerkers: 150
  • Dienstverband: Fulltime baan
  • Functie categorie: Personeelszaken
  • Referentie nr: 32652
  • Geplaatst op: 13-11-2019

Algemene informatie

Ben jij een echte people person die graag adviseert in operationele en tactische vraagstukken? Ben jij daarbij enthousiast in het opbouwen van sterke relaties met je collega’s? Dan hebben wij de vacature binnen HR voor jou, als onze nieuwe Assistant People & Culture Manager.

WAT GA IK PRECIES DOEN?
Wat betreft de titel, People & Culture Assistant Manager, zegt het eigenlijk al: Jij hebt passie voor alle interne gasten, namelijk je collega’s en de werkomgeving waarin ze werken! Jij zorgt samen met de People & Culture Director dat Kimpton De Witt Amsterdam de leukste plek is om te werken. Jij doet dat door een cultuur te creëren van respect voor elkaar, je helpt je collega’s met HR gerelateerde vragen en je vind het leuk om team activiteiten op te zetten. Verder begeleid je ook de performance cycle van alle afdelingen om zo ook ontwikkelingsmogelijkheden te ontdekken. Hiernaast ben je een sparringpartner / troubleshooter als het gaat om HR zaken en conflict management, en speel je een actieve rol in het recruitment proces. Daarnaast geef je mede leiding aan de People & Culture Coördinator en People & Culture stagiaire en ondersteun je hen bij de dagelijkse HR zaken. Tevens ben je in charge van de People & Culture afdeling bij afwezigheid van de People & Culture Director. Kortom een dynamisch functie met veel mogelijkheden!
 
Dagelijks ben je bezig met het
 
  • Begeleiden van de performance cyclus van alle afdelingen
  • Adviseur en Troubleshooter zijn bij HR vraagstukken
  • Geven van onboarding trainingen aan nieuwe medewerkers
  • Samen met de Recruiter een match-maker zijn in recruitment acties
  • Begeleiden van de People & Culture stagiaire en People & Culture Coördinator in oa. Onboarding, Offboarding, Recruitment, Ziekte processen
  • Organiseren van evenementen voor de collega’s, zoals; Celebrate Service Week, team vergadering, Long Service Awards & team feesten etc
  • Consistent zijn in het toepassen van het arbeidsrecht binnen de organisatie
  • Aanwezig zijn op de vloer om sterke relaties te bouwen met je collega’s
  • Sparringpartner zijn van de People & Culture Director op het gebied van Strategische vraagstukken
WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR EEN SUPER STER IN PEOPLE & CULTURE AFDELING
  • Met 2/3 jaar ervaring binnen HR als Supervisor (eventueel binnen een hotel)
  • Die altijd klaar staat om advies te geven aan de collega’s
  • Met een sterk inlevingsvermogen die HR vraagstukken met respect behandelt
  • Die een positieve uitstraling heeft dat aanstekelijk werkt voor je collega’s
  • Vloeiend in het spreken en schrijven in het Engels en Nederlands
  • Bekend zijn met het Nederlandse HR processen, zoals; verzuim, cao, onboarding etc.
  • Die gepassioneerd is om actief aan de slag te gaan met HR projecten om zo onze HR processen nog verder te professionaliseren

Komt dit je bekend voor? Dat moet wel, want dit ben jij!

WAT ZIJN DE VOORDELEN VOOR JOU?
  • IHG medewerkerskorting in meer dan 5500 hotels
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en training, zoals; ‘local newbie’ om mee te beginnen tot aan managementcursussen
  • Gezellige, vriendelijke en gemotiveerde collega's
  • Je kan deelnemen aan veel evenementen die georganiseerd worden voor de medewerkers
  • Betaling is volgens Horeca cao
  • Een maaltijd tijdens je shift
  • En nog veel meer!

Bedrijfscontactgegevens

Bekijk locatie op kaart

Adverteren

U kunt adverteren op deze website, neem hiervoor contact met ons op via info@xs2jobs.nl of klik op werkgevers

Volg ons

Blijf via de sociale media op de hoogte