Hotel Vacature: Personeelszaken

Talent & Development Manager

Samenvatting

  • Hotel vacatures van: City ID
  • Standplaats: Naritaweg 51, 1043 BP Amsterdam, Noord-Holland
  • Totaal aantal medewerkers: 25
  • Dienstverband: Fulltime baan
  • Functie categorie: Personeelszaken
  • Referentie nr: 34712
  • Geplaatst op: 05-02-2021

Algemene informatie

Weet jij hoe je de leukste talenten en experts kunt aantrekken voor onze groeiende hotelgroep, en zie jij het al helemaal zitten om ons HR beleid en team met ons verder te ontwikkelen? Lees dan onze vacature goed door! City ID is een groeiende hotelgroep die de komende jaren zal uitbreiden naar andere Europese hoofdsteden. En daarom zijn wij op zoek naar een Talent & Development Manager die naast focus op recruitment en Learning & Development meedenkt en meewerkt met het HR team om de gehele employee experience te verbeteren.

Werken voor onze hotels, vanuit onze hotels
Anders dan bij andere hotelgroepen, vind je ons hoofdkantoor ook in één van onze hotels in Amsterdam. Bij ons is de werkvloer dus ook echt de werkvloer! De sfeer is open en vrij. We werken zelfstandig en geven iedereen de ruimte. Want als jij de beste versie van jezelf bent, geef je onze gasten ook de best mogelijke experience. En hoe ben je de beste versie van jezelf? Door oprecht jezelf te zijn. Je eigen ID staat bij ons dan ook voorop.
 
In de urban setting van Sloterdijk, werken we dagelijks keihard om de beste hotelervaring aller tijden neer te zetten. Dat doen we met passie en gevoel voor humor, want van een beetje zelfreflectie is niemand ooit minder geworden. Ook dát is City ID.
 
What’s in a name, right? Zoals je misschien al doorhebt, hebben de hotels van City ID allemaal een eigen identiteit. Onze hotels bouwen altijd verder op de locatie. De hotels weerspiegelen de buurt en flirten met de historie in vooruitstrevend design. Zelf houden we net zo van aanpakken; we zijn een snelgroeiende hotelgroep met plannen to conquer the world. Ons mandaat is dan ook om in de komende 4 jaar 10 nieuwe hotels te tekenen in Europese hoofdsteden.  We maken niet zomaar hotels, al onze hotelkamers zijn appartementen. Zo gooien wij het beste van zowel een hotel als een appartement in de mix. Al onze kamers bieden je alles wat je nodig hebt en zelfs meer. Denk aan luxe uitgeruste keukens, een comfy woonruimte, bedden om van te dromen én een Smart TV met Spotify.
 
Ben je er nog?!
Mooi! We willen je namelijk nog graag meer vertellen over de rol van onze toekomstige Talent & Development Professional. Door onze snelgroeiende organisatie staat de voortdurende ontwikkeling van de processen, teams en talenten bovenaan in onze agenda. Door deze groei heb je de kans de invulling van jouw rol verder vorm te geven en jezelf te ontwikkelen. Zo zal jouw rol in het begin er anders uit zien dan over een paar jaar.
Het HR team bestaat momenteel uit een Director of HR, een HR Coördinator en een HR stagiair(e). Jij zal aan de Director of HR gaan rapporteren. Samen ontwikkel je de strategie voor o.a. talent acquisitie en Learning & Development en voer je deze met het team samen uit.  Er zijn al veel initiatieven en ideeën, maar het staat op sommige aspecten nog in de kinderschoenen en ook wij zien constant ruimte voor verbeteringen en ontwikkelingen. En dan hebben we het nog niet eens gehad over de internationale uitrol, dus ook ons HR team zal zich de komende jaren gaan uitbreiden over de landgrenzen.   

Hoe ga jij er voor zorgen dat wij de leukste talenten binnen halen? Dat de nieuwe medewerkers van City ID een toffe onboarding krijgen en hoe blijven zij zich ontwikkelen? Dat zij geïnspireerd worden en blijven om zich continue te ontwikkelen, dat er een open cultuur is, waarin je elkaar helpt door feedback te geven. Het antwoord op deze vragen weet jij te geven met jouw expertise en je staat te springen om hiermee aan de slag te gaan.

Niet om in herhaling te vallen, maar wij gaan de komende jaren groeien en daar moet onze afdeling zich goed op voorbereiden. We hebben dan ook genoeg projecten waar jij met ons samen je tanden in kunt gaan zetten. In het begin zal je zeker ook meewerken met de algemene HR taken. Zo krijg je een goed beeld van het bedrijf en de huidige manier van werken. Je stelt je flexibel op om samen met het HR team de hele HR Cyclus goed op te zetten. Je dag ziet er dan ook altijd weer anders uit; je werkt samen aan de EVP en werk je mee aan het creëren van goede workflows voor alle HR processen.

Is dit jouw ID?
Als onze Talent & Development Manager ben je ervaren in het opzetten van een  Herken je jezelf in het volgende?
  • Je hebt een sprankelende en open persoonlijkheid die staat te springen om te beginnen.
  • Je hebt 5-10 jaar relevante werkervaring in werving en Learning & Development.
  • Je bent daadkrachtig, communicatief sterk en weet prioriteiten te stellen.
  • Jouw enthousiasme is aanstekelijk en je weet anderen te motiveren om zichzelf te ontwikkelen.
  • Je bent creatief en altijd op de hoogte van nieuwe trends en ontwikkelingen binnen jouw expertise.
  • Je bent voor 40 uur per week beschikbaar.

What’s in it for you?
Naast de gezellige en informele werksfeer bieden wij je het volgende:
  • Een platte organisatie waarbij iedereen zijn/haar ideeën gewaardeerd worden.
  • Naast een lekker salaris ontvang je jaarlijks een deel van de winst.
  • We houden van flexibiliteit: zowel in het rooster als de bootcamp- en yogalessen die we bieden.
  • City ID is een snel groeiende hotelgroep met plannen to conquer the world.
  • Een jaarlijkse in-house experience en een Friends & Family rate in onze hotels.
  • Personeelsborrels en uitjes om (nooit) te vergeten.

Send us your ID!
Bij City ID zijn we heel benieuwd naar wie jij bent. Vertel ons HR team alles over je identiteit via work@cityidgroup.com. Tot snel!
 

Bedrijfscontactgegevens

  • Hotel vacatures van: City ID
  • Contact persoon / afdeling: Danielle Klaassen
  • Adres: Naritaweg 51
    1043 BP Amsterdam, Noord-Holland
  • Telefoonnummer: 020-7239090
  • Website: http://www.cityidgroup.com
Bekijk locatie op kaart

Adverteren

U kunt adverteren op deze website, neem hiervoor contact met ons op via info@xs2jobs.nl of klik op werkgevers

Volg ons

Blijf via de sociale media op de hoogte