Hotel Vacature: Personeelszaken

Regional Talent & Development Project Manager Lore Amsterdam - Per Direct

Samenvatting

  • Hotel vacatures van: Pulitzer Amsterdam
  • Standplaats: Prinsengracht 315-331, 1016 GZ Amsterdam, Noord-Holland
  • Totaal aantal medewerkers: 127
  • Dienstverband: Fulltime baan
  • Functie categorie: Personeelszaken , Management
  • Referentie nr: 34779
  • Geplaatst op: 22-02-2021

Algemene informatie

Heb jij een enthousiaste persoonlijkheid die een groep weet te boeien bij het geven van trainingen? Kan jij snel verbindingen leggen en dit vertalen naar functionele trainingen? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Regional Talent & Development + Project Manager!
 
Solliciteer nu; only the very best!


Lore Group | Pulitzer Amsterdam en Kimpton De Witt Amsterdam
Lore Group is een internationaal hospitality bedrijf dat hotel -, restaurant en barconcepten ontwikkelt, ontwerpt en bestuurt in de Verenigde Staten en Europa. Het Lore Group Portfolio bestaat uit Riggs in Washington DC, Sea Containers in Londen en de twee in Amsterdam gevestigde hotels, Pulitzer Amsterdam en Kimpton De Witt Amsterdam.


Pulitzer Amsterdam:
Het iconische Pulitzer Amsterdam is een luxehotel gesitueerd in 25 samengevoegde 17de en 18de eeuwse grachtenpanden, in één van Amsterdam’s chicste buurten. Het hotel biedt 225 gastenkamers, een serene binnentuin, 9 vergader- en evenementenruimten, een fitnessruimte en een klassieke salonboot. Met uitzicht over de Prinsengracht en Keizersgracht, is het hotel gesitueerd in het historische hart van Amsterdam.
Restaurant Jansz. is een plek waar schitterend bereide klassiekers worden geserveerd met een ongedwongen Amsterdamse uitstraling. Pulitzer’s Bar (cocktailbar van het jaar 2020, Gault Millau) is een klassieke hotelbar met een warme, intieme sfeer waar een voorliefde prevaleert voor iconische drankjes met een moderne uitvoering. Het lobbycafé Pause at Pulitzer is het soort plek dat je voor jezelf wilt houden, met een aangenaam ontbijt, heerlijke koffie, lichte gerechten of schitterend glas wijn. Het Pulitzer is een unieke mix van up-market, traditioneel en modern vakmanschap, verscholen in de iconische grachtengordel van Amsterdam.


Kimpton De Witt:
Kimpton De Witt is het eerste Europese hotel van het in San Francisco gevestigde boutique-merk Kimpton Hotels & Restaurants. Het lifestyle hotel met gastenkamers geïnspireerd op typisch Nederlands design straalt een moderne kijk op luxe uit. Het hotel is gevestigd in drie originele Renaissance-gebouwen in de wijk Paleiskwartier, op steenworp afstand van het Centraal Station van Amsterdam.
Kimpton De Witt beschikt over 274 gastenkamers, waaronder Penthouse De Witt en het unieke ‘Little House’ - een bijzonder drie verdiepingen tellend huisje in het hotel waar de befaamde Nederlandse dichter P.C. Hooft is opgegroeid. Super Lyan is de vernieuwde cocktailbar in het hotel - de eerste internationale vestiging van de award-winnende Ryan Chetiyawardana a.k.a. Mr Lyan uit Londen – en Celia Amsterdam is het recent geopende restaurant waar, geïnspireerd door Californië, gerechten worden geserveerd met een moderne interpretatie van de Amerikaanse keuken.
 
 
Wat kan je verwachten als Regional Talent & Development Project Manager
- Zorgen voor een actieve en proactieve uitvoering van het trainingsplan dat aansluit bij de ontwikkeling van de individuele personen, afdelingen en de hotel behoeften van Lore Amsterdam
- Bijhouden van performance & development cycle nauwgezet en coördineren van deze cyclus
- De uitkomsten van de performances actief gelezen om zo meer informatie te krijgen over de trainingsbehoeftes
- Samen met de managers bepalen welke trainingsbehoeften er zijn
- Zorgen dat iedereen op de hoogte is van de trainingen en neemt verantwoordelijkheid over de administratie die bij de trainingen hoort.
- Het oppakken van projecten en werkzaamheden op het gebied van Recruitment
- Het oppakken van projecten en werkzaamheden op het gebied van Employer Branding
- Het oppakken van projecten en werkzaamheden op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid
- Het oppakken van overige Human Resources gerelateerde taken, als dan niet in projectmatige vorm 

Jij bent
Flexibel: Bereid om vanuit en voor verschillende hotels te werken en hier flexibel mee om te gaan. Bereid om, indien de business daarom vraagt, te werken en te assisteren op andere afdelingen binnen de organisatie;

Ervaring
- Bij voorkeur ervaring in het opstellen en faciliteren van trainingen en het schrijven van trainingsplannen
- Bij voorkeur ervaring op het gebied van recruitment;
- Ervaring in projectmatig werken;
- Minimaal een jaar allround ervaring op een Human Resources afdeling;
- Fysiek sterk: Capabel om een hele dag staand trainingen te verzorgen;

Communicatief:
- Kunnen lezen en schrijven in zowel Engels als Nederlands.
- In staat zijn om te kunnen connecten met alle lagen op de werkvloer;

Systeem kennis:
- Basiskennis van alle afdelingspecifieke systemen zoals Dyflexis en Afas.

What’s in it for you?
- Een organisatie waar medewerkers op nummer 1 staan
- Persoonlijke ontwikkeling d.m.v. coaching/begeleiding, trainingen en interne doorgroeimogelijkheden
- Goede work life balance
- Competitieve arbeidsvoorwaarden
- 50% korting op F&B in samenwerkende hotels 
- In het hotel heerst een gezellige sfeer waar gepassioneerde medewerkers iedere dag persoonlijke wow-momenten creëren voor onze gasten. Staan bij jou gasten en collega’s ook centraal en heb jij een "can do" attitude?
 
Solliciteer dan direct en wie weet word jij onze nieuwe collega!
 

Bedrijfscontactgegevens

  • Hotel vacatures van: Pulitzer Amsterdam
  • Contact persoon / afdeling: Human Resources
  • Adres: Prinsengracht 315-331
    1016 GZ Amsterdam, Noord-Holland
  • Telefoonnummer: +31(0)20-5235235
  • Website: http://www.pulitzeramsterdam.com
Bekijk locatie op kaart

Adverteren

U kunt adverteren op deze website, neem hiervoor contact met ons op via info@xs2jobs.nl of klik op werkgevers

Volg ons

Blijf via de sociale media op de hoogte