Hotel Vacature: Personeelszaken

Talent Acquisition Specialist

Samenvatting

  • Hotel vacatures van: City ID
  • Standplaats: Naritaweg 51, 1043 BP Amsterdam, Noord-Holland
  • Totaal aantal medewerkers: 130
  • Dienstverband: Fulltime baan
  • Functie categorie: Personeelszaken
  • Referentie nr: 35000
  • Geplaatst op: 31-03-2021

Algemene informatie

Weet jij hoe je de leukste talenten en experts kunt aantrekken voor onze groeiende hotelgroep, en zie jij het al helemaal zitten om ons het onboarding proces verder te ontwikkelen? Lees dan onze vacature goed door!

City ID is een groeiende hotelgroep die de komende jaren zal uitbreiden naar andere Europese hoofdsteden. En daarom zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist die naast focus op recruitment meedenkt en meewerkt met het HR team om de gehele employee experience te verbeteren.

Werken voor onze hotels, vanuit onze hotels
Anders dan bij andere hotelgroepen, vind je ons hoofdkantoor ook in één van onze hotels in Amsterdam. Bij ons is de werkvloer dus ook echt de werkvloer! De sfeer is open en vrij. We werken zelfstandig en geven iedereen de ruimte. Want als jij de beste versie van jezelf bent, geef je onze gasten ook de best mogelijke experience. En hoe ben je de beste versie van jezelf? Door oprecht jezelf te zijn. Je eigen ID staat bij ons dan ook voorop.
 
In de urban setting van Sloterdijk, werken we dagelijks keihard om de beste hotelervaring aller tijden neer te zetten. Dat doen we met passie en gevoel voor humor, want van een beetje zelfreflectie is niemand ooit minder geworden. Ook dát is City ID.
 
What’s in a name, right? Zoals je misschien al doorhebt, hebben de hotels van City ID allemaal een eigen identiteit. Onze hotels bouwen altijd verder op de locatie. De hotels weerspiegelen de buurt en flirten met de historie in vooruitstrevend design. Zelf houden we net zo van aanpakken; we zijn een snelgroeiende hotelgroep met plannen to conquer the world. Ons mandaat is dan ook om in de komende 4 jaar 10 nieuwe hotels te tekenen in Europese hoofdsteden.  We maken niet zomaar hotels, al onze hotelkamers zijn appartementen. Zo gooien wij het beste van zowel een hotel als een appartement in de mix. Al onze kamers bieden je alles wat je nodig hebt en zelfs meer. Denk aan luxe uitgeruste keukens, een comfy woonruimte, bedden om van te dromen én een Smart TV met Spotify.

Ben je er nog?!
Mooi! We willen je namelijk nog graag meer vertellen over de rol van onze toekomstige Talent Acquisition Specialist. Door onze snelgroeiende organisatie staat de voortdurende ontwikkeling van de processen, teams en talenten bovenaan in onze agenda. Door deze groei heb je de kans de invulling van jouw rol verder vorm te geven en jezelf te ontwikkelen. Zo zal jouw rol in het begin er anders uit zien dan over een paar jaar.

Hoe ga jij er voor zorgen dat wij de leukste talenten binnen halen? Dat de nieuwe medewerkers van City ID een toffe onboarding krijgen en hoe rollen wij onze EVP uit? Maar ook een belangrijke vraag is hoe je de cultuur goed overbrengt op kandidaten en nieuwe medewerkers. Het antwoord op deze vragen weet jij te geven met jouw expertise en je staat te springen om hiermee aan de slag te gaan.

Voornamelijk zal jij je bezighouden met de recruitment vraagstukken en dat proces  van a tot en met z uitvoeren en verbeteren. Denk dan aan hoe we de doelgroep van de vacature benaderen, wordt er social media ingezet, het opstellen van de vacaturetekst met verantwoordelijke van de afdeling, het selectie en aanname proces uitvoeren en natuurlijk de onboarding.

Het HR team bestaat momenteel uit een HR Director, een HR Coördinator en een HR stagiair(e). Jij zal aan de HR Director gaan rapporteren. Samen ontwikkel je de strategie voor o.a. talent acquisitie en voer je deze met het team samen uit.   

Is dit jouw ID?
Als onze Talent Acquisition Specialist ben je ervaren in het aantrekken van de juiste experts en talenten voor een groeiende organisatie.  Herken je daarnaast jezelf in het volgende?
  • Je hebt een sprankelende en open persoonlijkheid die staat te springen om te beginnen.
  • Je hebt 4-6 jaar relevante werkervaring in recruitment.
  • Je bent communicatief sterk en weet prioriteiten te stellen.
  • Jouw enthousiasme is aanstekelijk en daardoor weet jij de beste match te vinden voor City ID.
  • Je bent creatief en altijd op de hoogte van nieuwe trends en ontwikkelingen binnen jouw expertise.
  • Je bent voor 40 uur per week beschikbaar.

What’s in it for you?
Naast de gezellige en informele werksfeer bieden wij je het volgende:
  • Een platte organisatie waarbij iedereen zijn/haar ideeën gewaardeerd worden.
  • Naast een lekker salaris ontvang je jaarlijks een deel van de winst.
  • We houden van flexibiliteit: zowel in het rooster als de bootcamp- en yogalessen die we bieden.
  • City ID is een snel groeiende hotelgroep met plannen to conquer the world.
  • Een jaarlijkse in-house experience en een Friends & Family rate in onze hotels.
  • Personeelsborrels en uitjes om (nooit) te vergeten.Send us your ID!

Bij City ID zijn we heel benieuwd naar wie jij bent. Vertel ons HR team alles over je identiteit via work@cityidgroup.com. Tot snel!
 

Bedrijfscontactgegevens

  • Hotel vacatures van: City ID
  • Contact persoon / afdeling: Danielle Klaassen
  • Adres: Naritaweg 51
    1043 BP Amsterdam, Noord-Holland
  • Telefoonnummer: 020-7239090
  • Website: http://www.cityidgroup.com
Bekijk locatie op kaart

Adverteren

U kunt adverteren op deze website, neem hiervoor contact met ons op via info@xs2jobs.nl of klik op werkgevers

Volg ons

Blijf via de sociale media op de hoogte