Hotel Vacature: Personeelszaken

Recruiter

Samenvatting

  • Hotel vacatures van: Van der Valk Hotel Amsterdam - Amstel
  • Standplaats: Joan Muyskenweg 20, 1096 CJ Amsterdam, Noord-Holland
  • Totaal aantal medewerkers: 195
  • Dienstverband: Parttime baan
  • Functie categorie: Personeelszaken
  • Referentie nr: 41413
  • Geplaatst op: 22-06-2022

Algemene informatie

De functie in het kort:

  • Jij wordt Recruiter voor het mooiste hotel in Amsterdam 
  • Jij bent iemand die het als een leuke uitdaging ziet om kandidaten te werven en bent daarbij een kartrekker met unieke ideeën! 

Vertel me meer, hoe ziet mijn dag er uit?
Je komt binnen in een sfeervol hotel, waar je jouw collega's bij de receptie groet. Vervolgens loop je kantoor binnen, pak je een kopje koffie of thee en start je jouw computer op. Je behandelt de binnen gekomen sollicitanten en zorgt dat zij op tijd benaderd worden, want in deze markt weet jij dat je als Recruiter snel moet schakelen! Je hebt daarna twee sollicitatiegesprekken gepland staan met de afdelingsmanager. Vandaag heb je ook twee uur in je agenda geblokt om kandidaten te benaderen via Instagram en heb je ook nog een uur geblokt om jouw leuke en creatieve ideeën nog even op papier te zetten voor het benaderen van geschikte kandidaten. Je bent zelf erg enthousiast over jouw plannen en hebt daarom een afspraak ingepland met de HR-Manager om deze te bespreken. Samen plannen jullie een dag in om bijvoorbeeld langs een school te gaan met het Rad van Fortuyn en halen jullie nieuwe collega's binnen! Je regelt vervolgens de indiensttreding van een aangenomen kandidaat: je maakt zijn of haar contract klaar en spreekt in het hotel af om deze te te komen tekenen. Je stuurt een andere aangenomen kandidaat een week voor hij start nog even een mailtje om te laten weten dat wij uitkijken naar zijn of haar komst en inmiddels zit jouw werkdag er alweer op! 


Jouw verantwoordelijkheden zien er verder als volgt uit:

  • Verantwoordelijk voor de werving en selectie van Van der Valk Hotel Amsterdam-Amstel;
  • Het initiëren van leuke ideeën om kandidaten aan te trekken;
  • Het behandelen van binnenkomende sollicitaties;
  • Het benaderen van potentiële kandidaten via LinkedIn, Facebook, Instagram etc.; 
  • Het opstellen van contracten;
  • Het bewaken van het wervingsproces;
  • Het optimaliseren van het wervingsproces.

Waar kom je te werken?
Begin oktober 2018 zijn de deuren van het Van der Valk Hotel Amsterdam-Amstel geopend! Gelegen aan het water en op een steenworp afstand van het stadscentrum heeft Van der Valk haar eerste hotel binnen de ring van Amsterdam gebouwd. Het hotel is gezellig en familiar, maar zeker ook luxe met de comfort van deze tijd.

Van der Valk staat bekend om het familiegevoel dat zij weet over te brengen aan iedereen die een stap door de deur zet. Gasttevredenheid en een hoog servicelevel staan centraal, altijd die ene stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze gasten meer ontvangen dan zij verwachten. Naast een uitgebreide service biedt Van der Valk Hotel Amsterdam-Amstel 206 luxe hotelkamers, 12 multifunctionele congres- en vergaderruimtes en een uitgebreide wellness met buiten zwembad. Ook op horecagebied is er een brede keuzemogelijkheid; een moderne bar met open keuken (Moqum), een buffetrestaurant (’t IJ) en een sfeervol á la carte restaurant (Amstelle).


Wat bieden we jou?

In onze hotels zetten we alles op alles om onze gasten het beste te bieden. Je krijgt veel vrijheid om het recruitment proces op te pakken en verder uit te bouwen! Daarnaast bieden wij jou:

  • Een dynamische en leerzame werkomgeving met gezellige collega’s;
  • Deelname aan trainingen en tijd voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een passend salaris;
  • Personeelskortingen binnen een selectie Van der Valk Hotels & Restaurants.

Het betreft een functie voor 32-38 uur per week. 


Waar zijn we naar op zoek?

Als Recruiter ben je representatief, proactief en een echte aanpakker. Daarnaast heb je uitstekende communicatieve vaardigheden. Verder hopen we dat je voldoet aan de volgende wensen:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal een jaar recruitment ervaring;
  • Je kunt goed samenwerken en je vind het leuk om zelfstandig het recruitmentproces op te pakken;
  • Je neemt graag het initiatief en bedenkt leuke ideeën omtrent de werving van kandidaten.

Bedrijfscontactgegevens

  • Hotel vacatures van: Van der Valk Hotel Amsterdam - Amstel
  • Contact persoon / afdeling: Julie Hurks
  • Adres: Joan Muyskenweg 20
    1096 CJ Amsterdam, Noord-Holland
  • Telefoonnummer: 020 800 11 00
  • Website: http://www.vandervalkamsterdam.com
Bekijk locatie op kaart

Adverteren

U kunt adverteren op deze website, neem hiervoor contact met ons op via info@xs2jobs.nl of klik op werkgevers

Volg ons

Blijf via de sociale media op de hoogte