Hotel Vacature: Personeelszaken

Recruiter 24-32 uur I Vondel Hotels

Samenvatting

  • Hotel vacatures van: Vondel Hotels
  • Standplaats: Koivistokade 56-1, 1013 BB Amsterdam, Noord-Holland
  • Totaal aantal medewerkers: 46
  • Dienstverband: Parttime baan
  • Functie categorie: Personeelszaken
  • Referentie nr: 42535
  • Geplaatst op: 07-09-2022

Algemene informatie

Ben jij de creatieve recruitment topper die weet waar de doelgroep zich bevindt, hen weet te bereiken én binnen weet te halen, zelfs in deze krappe arbeidsmarkt? Ben je op zoek naar een baan waar geen dag hetzelfde is én hou je van werken op de leukste plekken van Amsterdam? Dan is ons HR team op zoek naar jou! Vanuit een tof kantoor, gelegen in de hippe en goed bereikbare Houthavens van Amsterdam, verzorgen wij de volledige employee experience voor onze hotels en restaurants. 

Als Recruiter ben jij:
• Van A tot Z verantwoordelijk voor de recruitment van personeel voor onze hotels, restaurants en kantoor.
• Degene die toffe vacatureteksten maakt en de juiste kanalen weet in te zetten
• Een mooie wervingsstrategie creëert én uitvoert.
• Volledig in de lead en stem je waar nodig af met de HR Director, HR Adviseur en Marketing.
• Onze ATS-beheerder, deze dient nog geïmplementeerd te worden. Dit doe je samen met de HR Director en HR Adviseur. 
• Continu bezig met het aanscherpen van onze recruitmentprocessen
• Een specialist op het gebied van de candidate-experience. Jij zorgt ervoor dat onze kandidaten ambassadeurs worden van Vondel Hotels. 
• Veel in contact met hotelmanagers en cluster managers om de uitdagingen op de arbeidsmarkt te bespreken. 
• Zichtbaar aanwezig in de hotels, zo weet je wat er speelt. Deze kennis gebruik je voor jouw wervingsstrategie. 

WIE ZOEKEN WIJ?
Een Recruiter die onze recruitment naar een hoger plan weet te tillen. Hierbij opereer je soms zelfstandig, maar ook veel in samenwerking met de teams van HR en Marketing. Je bent iemand die een baan zoekt die flexibel is in te richten, zolang je er voor zorgt dat Vondel Hotels op de kaart staat en vindbaar is als top-werkgever. Een specifieke vooropleiding vragen we niet, maar ervaring in recruitment is natuurlijk enorm wenselijk.

Verder ben je: 
• Vernieuwend op recruitment gebied: je leeft bij het credo 'als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg'. 
• Altijd bezig met nieuwe kansen, het aanboren van nieuwe groepen werknemers en het organiseren van recruitmentinitiatieven. 
• Energiek en heb je uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Veel van onze medewerkers is internationaal. 

WAT BIEDEN WIJ JOU? 
• Uiteraard een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring
• Reiskostenvergoeding, indien je meer dan 10 km van werk woont
• Collectieve zorgverzekering en pensioenregeling
• Een bonus ieder kwartaal wanneer je je niet ziek hebt gemeld
• We vinden het tof als je anderen verteld hoe leuk het bij ons is: uiteraard belonen we je voor iedere medewerker die jij aandraagt via een mooie referral bonus
• Interne doorgroeimogelijkheden
• 40% korting bij een verblijf in een van onze hotels op basis van beschikbaarheid - hallo weekendje Amsterdam of Maastricht!
• 20% korting in onze restaurants
• Kennismaking met onze hotels met gratis drankjes
• 3- gangen diner voor 2 personen bij eerste verlenging contract
• Wij vieren jouw verjaardag ieder jaar en jubileum (al vanaf 2.5 jaar)
• Mogelijkheden om jezelf continue te blijven ontwikkelen door interne en externe trainingsmogelijkheden
• Ieder jaar reiken we een Employee of the Year Award uit, dus wie weet staat deze volgend jaar bij jou op de kast
• Een werkplek omgeven door kunst, geschiedenis en reizigers ;)

MEER INFORMATIE OVER JE WERKPLEK 
Je werkplek is o.a. op ons  Service Kantoor in de Houthavens, maar je werkt ook vanuit de hotels en vanuit huis.  Op ons kantoor  zijn ook de afdelingen Accounting, Reserveringen, Sales, Marketing & Communication en Revenue gevestigd. In totaal werken er ongeveer 20 medewerkers op het Service Kantoor. 

Het portfolio van Vondel Hotels bestaat uit: Hotel Roemer, Hotel JL Nº 76, Hotel De Hallen, Restaurant Remise47, Hotel Monastère Maastricht, Café Louis, Hotel Mercier, Café Ons Huis, Hotel van de Vijsel, Café WOODZ, Hotel Pontsteiger, Café Pontsteiger, Hotel MAI Amsterdam, Appartementen Prinsengracht, Appartementen De Hallen, De Jonker Urban Studios & Suites.

MAKE IT HAPPEN
Wil jij recruitment écht op poten zetten, zoek je flexibiliteit en alle ruimte voor initiatief? Dan is werken bij Vondel Hotels iets voor jou! Wacht dan niet langer en solliciteer snel! Stuur je CV en motivatiebrief t.a.v. Ramon Weijers (Director of HR) naar jobs@vondelhotels.com.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.



Video

Bedrijfscontactgegevens

  • Hotel vacatures van: Vondel Hotels
  • Contact persoon / afdeling: Butch Eissens (Director of HR)
  • Adres: Koivistokade 56-1
    1013 BB Amsterdam, Noord-Holland
  • Telefoonnummer: 0205150281
  • Website: http://www.vondelhotels.com
Bekijk locatie op kaart

Adverteren

U kunt adverteren op deze website, neem hiervoor contact met ons op via info@xs2jobs.nl of klik op werkgevers

Volg ons

Blijf via de sociale media op de hoogte