Hotel Vacature: Personeelszaken

Human Resources Manager

Samenvatting

  • Hotel vacatures van: Park Inn by Radisson Amsterdam City West
  • Standplaats: La Guardiaweg 59, 1043 DE Amsterdam, Noord-Holland
  • Totaal aantal medewerkers: 120
  • Dienstverband: Fulltime baan
  • Functie categorie: Personeelszaken
  • Referentie nr: 43030
  • Geplaatst op: 25-10-2022

Algemene informatie

Ben jij de held voor onze medewerkers en kan jij de beste medewerkers van de wereld recruiten? Als jij Yes I Can! zegt tegen het Park Inn by Radisson Amsterdam City West, zijn wij op zoek naar die vrolijke, gepassioneerde collega zoals jij!

Bij het Park Inn by Radisson Amsterdam City West, werken we samen als 1 team en staan we voor elkaar in. We creëren met elkaar onvergetelijke momenten voor onze gasten.

Je bent gepassioneerd over Human Resources en vindt dat dit waarde kan toevoegen aan een organisatie, en je bent iemand die oprecht gelooft in de voordelen die het kan brengen aan een bedrijf en het team.

Als HR Manager kom je in een team dat gepasioneerd is in het leveren van uitzonderlijke service, waar we geloven dat alles mogelijk is, terwijl we plezier hebben in alles wat we doen!

Waarom zeg je dan niet Yes I Can, want we zijn op zoek naar mensen zoals jij!

Jouw verantwoordelijkheden als Human Resources ManagerZorgt voor het soepele verloop van de afdeling Human Resources, waar alle verantwoordelijkheden worden beheerd en geleverd op het hoogste niveau.
Werkt proactief om de team ervaring te maximaliseren, het leveren van een positieve benadering van vragen en het oplossen van problemen.
Levert plannen op waarin personeelsinitiatieven en hoteldoelstellingen worden gehaald.
Werkt samen met belangrijke stakeholders, beheert en beoordeelt effectief de levenscyclus van het team binnen het hotel en bevordert een cultuur van groei, ontwikkeling en prestatie.
Verantwoordelijk voor het personeelsbudget en het opleidingsplan, waarbij hij samen met het management de evaluatie van de teamprestaties faciliteert.
Bouwt en onderhoudt effectieve werkrelaties met alle belangrijke stakeholders.
Herziet en onderzoekt de plannen voor personeelsbezetting, compensatie, ontwikkeling van werknemers, training en succession plans en doet aanbevelingen om de prestaties te verbeteren en toegevoegde waarde te bieden aan het individu en het bedrijf.
Zorgt voor de naleving van alle wetgeving waar due diligence eisen en best practice activiteiten worden gepland, geleverd en gedocumenteerd voor interne en externe audit, het uitvoeren van follow-up indien nodig

Wat breng jij mee?Bewezen ervaring in HR met een uitstekend probleemoplossend vermogen.
Uitstekende leidinggevende vaardigheden met een hands-on aanpak en lead-by-example werkstijl.
Toewijding aan uitzonderlijke service voor gasten met een passie voor de horeca.
Het vermogen om creatieve oplossingen te vinden en advies en aanbevelingen te geven.
Ervaring met het gebruik van IT-systemen op verschillende platforms.
Sterke communicatieve vaardigheden.Als onderdeel van deze baan bieden wij jou:Een salaris wat past bij de functie op basis van jouw ervaring
Na de proeftijd €250,- en na het tekenen van het 2e contract €250,-
Begeleiding in jouw ontwikkeling als hotel professional
Gepassioneerde collega’s en empowering managers
Een informele cultuur waarbij plezier hoog in het vaandel staat
Internationale training mogelijkheden
Introductie programma voor jouw functie, onze hotel brands en bedrijfscultuur
Na je proeftijd een ’Weet Waar je Werkt programma’ zodat je een echte guest experience kunt ervaren
Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering
Personeelskorting op overnachtingen in hotels werkende onder de Radisson Hotel Group wereldwijd, niet alleen voor jezelf maar ook voor familie en vrienden

Park Inn & VEN

Het Park Inn by Radisson Amsterdam City West is een kleurrijk en uniek hotel met 476 kamers en 20 meetingzalen, allemaal ingericht door designer Karim Rashid. Het hotel is onderdeel van het VEN complex, wat betekent dat het gebouw gedeeld wordt met Holland Casino, een Wellness en appartementen van B-Apart. Nieuwsgierig?

Via de volgende link vind je een korte impressie van het hotel: https://www.youtube.com/watch?v=PY-O3SDoL44

Natuurlijk ben je ook benieuwd hoe het is om te werken bij het Park Inn by Radisson Amsterdam City West. Dit kan het best worden omschreven als fun en informeel, waarbij aandacht voor onze gasten en het leveren van kwaliteit altijd onze focus heeft. Het hotel is onderdeel van de Radisson Hotel Group, wat een wereld aan mogelijkheden geeft naar een internationale carrière en trainingsprogramma’s. Het Park Inn by Radisson Amsterdam City West is heel gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer, het ligt op loopafstand van station Sloterdijk.

Radisson Hotel Group is een van de werelds grootste hotelgroepen met negen onderscheidende hotel brands en heeft 1.400 hotels wereldwijd in gebruik en in ontwikkeling. Onder de Radisson Hotel Group portfolio behoort Radisson Collection®, Radisson Blu®, Radisson®, Radisson RED®, Radisson Individuals®, Park Plaza®, Park Inn® by Radisson, Country Inn & Suites® by Radisson en prizeotel. Meer dan 95.000 internationale teamleden werken voor de Radisson Hotel Group.Het hoofdkantoor van het bedrijf bevindt zich in Brussel, Minneapolis en Singapore.

Ben je enthousiast geraakt na het lezen van de vacature? Wij zien graag waarom jij onze nieuwe collega bent! Wil jij eens wat anders dan een motivatiebrief? Stuur dan jouw creatieve video- of tekstbericht naar jobs.amsterdam@parkinn.com of verstuur het via WhatsApp naar 06 11 80 86 63 en wij nemen z.s.m. contact met jou op

Video

Bedrijfscontactgegevens

  • Hotel vacatures van: Park Inn by Radisson Amsterdam City West
  • Contact persoon / afdeling: Sanne Lammers
  • Adres: La Guardiaweg 59
    1043 DE Amsterdam, Noord-Holland
  • Telefoonnummer: 0611808663
  • Website: http://www.parkinn.com/hotel-amsterdam-west
Bekijk locatie op kaart

Adverteren

U kunt adverteren op deze website, neem hiervoor contact met ons op via info@xs2jobs.nl of klik op werkgevers

Volg ons

Blijf via de sociale media op de hoogte