Hotel Vacature: Personeelszaken

HR medewerker

Samenvatting

  • Hotel vacatures van: Hotel TwentySeven
  • Standplaats: Dam 27, 1012 JS Amsterdam, Noord-Holland
  • Totaal aantal medewerkers: 70
  • Dienstverband: Fulltime baan, Parttime baan
  • Functie categorie: Personeelszaken
  • Referentie nr: 47003
  • Geplaatst op: 07-02-2024

Algemene informatie

Ben jij op zoek naar een brede HR rol, waar geen dag hetzelfde is en er veel ruimte is voor eigen initiatief? Wil je daarnaast werken in het mooiste hotel van Amsterdam? Dan ben jij misschien onze nieuwe Human Resource Medewerker!


Hotel TwentySeven is een exceptioneel en sensationeel suite boutique hotel, gelegen in het bruisende centrum van Amsterdam met een prachtig uitzicht op de Dam en het vernieuwde Rokin. Hotel TwentySeven, met een Michelinster bekroond Restaurant Bougainville en Bar TwentySeven is een bestemming en toevluchtsoord, waar alles mogelijk is voor onze gasten. Het laat de gast versteld staan van unieke hospitality dat bestaat uit volledig gepersonaliseerde services, om aan de wensen en verlangens van onze gasten te voldoen. Naast onze gasten zijn onze medewerkers erg belangrijk. Nieuwe collega’s krijgen een warm welkom en we zorgen samen voor een werkplek waar elke medewerker zich veilig en thuis voelt.


Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor alle HR werkzaamheden ten aanzien in,- door- en uitstroom van medewerkers. In deze generieke functie sta je stevig in je schoenen, ben je een echte aanpakker en ben je bevlogen in je werk. Je bent het aanspreekpunt op personeelsgebied voor het management en medewerkers, en je weet zowel op tactisch als op operationeel niveau te schakelen.


Kort gezegd dit ga je doen:

  • Adviserende, sturende en coachende rol voor management en directie met betrekking tot personeels- en organisatiebeleid;
  • Medeverantwoordelijk voor het uitdenken en uitdragen van het HR-beleid en de HR-strategie;
  • Bedenken, opzetten en uitvoeren van HR projecten;
  • Verantwoordelijk voor de in,- door- en uitstroom van medewerkers;
  • Verantwoordelijk voor de HR administratie;
  • Begeleiding langdurig verzuim;
  • Recruitment.

Hier herken jij jezelf in:

  • Je hebt een relevante hbo-opleiding gevolgd;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in één of meerdere HR functies (in de hospitality branche is een pre);
  • Bekend met HR-processen en de Nederlandse arbeidswetgeving (kennis van de geldende Horeca-CAO is een pre);
  • Je bent sociaal, integer en met je enthousiaste persoonlijkheid ben je een prettige collega om mee te werken;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als geschrift.

Wat wij je bieden

  • Een werkplek in een informele werkomgeving
  • Veel ruimte voor eigen initiatief
  • Salaris boven CAO
  • Verjaardagen worden niet vergeten
  • Uitzicht op een vast contract
  • 8% vakantiegeld en pensioen
  • Reiskosten vergoeding buiten Amsterdam
  • Bij deze functie krijg je een laptop en telefoon
  • Lunch en avondeten wordt voor je verzorgd
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime contract (38 uur)
  • Leren van de besten in hun beroep!

Wil je daarnaast werken op een inspirerende locatie en werkomgeving, de vrijheid krijgen om je droom na te streven en werken in een jong en energiek team? De ruim 80 enthousiaste collega’s staan klaar om je een warm welkom te geven!


Ben jij díe extra ster in het team van Hotel TwentySeven die de gasten laat stralen van geluk? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar career@hoteltwentyseven.com. Je kunt je reactie richten aan Eric Toren (Directeur). Wie weet tot snel!


The requirement for this function is to fluently speak and write Dutch as well as English.

Bedrijfscontactgegevens

  • Hotel vacatures van: Hotel TwentySeven
  • Contact persoon / afdeling: Myriam Belt
  • Adres: Dam 27
    1012 JS Amsterdam, Noord-Holland
  • Telefoonnummer: 0202182180
  • Website: http://www.twentysevenhotel.com/
Bekijk locatie op kaart

Adverteren

U kunt adverteren op deze website, neem hiervoor contact met ons op via info@xs2jobs.nl of klik op werkgevers

Volg ons

Blijf via de sociale media op de hoogte