Hotel Vacature: Personeelszaken

HR Adviseur

Samenvatting

  • Hotel vacatures van: Conscious Hotels
  • Standplaats: Amstelveenseweg 5, 1054 MB Amsterdam, Noord-Holland
  • Totaal aantal medewerkers: 106
  • Dienstverband: Fulltime baan
  • Functie categorie: Personeelszaken , Administratie
  • Referentie nr: 47954
  • Geplaatst op: 27-05-2024

Algemene informatie

Voor de Conscious Group zijn we op zoek naar een HR adviseur om het People & Development team te ondersteunen. Ben jij op zoek naar een gezellig en informeel team en wil jij je steentje bijdragen aan onze duurzame missie? Dan is deze vacature helemaal iets voor jou!


Over ons
Wij zijn Conscious Group, wij bieden het meest duurzame verblijf en de beste gastervaring in een informele en gezellige sfeer. We hebben 4 duurzame hotels, 2 biologische restaurants en 2 koffiebars in Amsterdam onder Conscious Hotels, en samen met Hotel V & The Lobby zijn we gegroeid naar in totaal 7 hotels en 4 restaurants. 


Bij Conscious Group draait alles om duurzaamheid en positiviteit brengen aan ons team. We zijn op zoek naar een HR Admin rockster die proactief is en oog heeft voor detail om ons HR-team te versterken. Je rapporteert rechtstreeks aan onze HR Team Lead en bent een cruciaal onderdeel van alle coole HR-activiteiten waar we mee bezig zijn.


Wat houdt de rol in?

  • HR-administratie
    • Zorg voor een soepel verloop van de onboarding en offboarding, zodat alles als een geoliede machine loopt.
    • Behandel contracttaken zoals addenda aanvragen, verlengingen, beëindigingen en freelance contracten, en zorg ervoor dat alles in overeenstemming is met de regels.
    • Houd al onze HR-documenten op orde en zorg ervoor dat we ons aan de regels houden.
  • Salarisadministratie en Voordelen
    • Zorg ervoor dat onze maandelijkse salariswijzigingen nauwkeurig en op tijd zijn.
    • Beheer de maandelijkse salarisadministratie en zorg ervoor dat onze geweldige voordelen perfect binnen het budget passen.
  • Prestatiemanagement
    • Help mee met prestatiebeoordelingen en ondersteun managers en medewerkers tijdens het proces.
  • Medewerker Betrokkenheid
    • Werk samen met de HR Team Lead om leuke en effectieve betrokkenheidsstrategieën te creëren.
    • Werk aan het nog gelukkiger maken van ons team en het verminderen van verloop.
  • Ziekteverzuimbeheer en Preventie
    • Beheer ziekteverzuimbeleid en -procedures volgens het boekje.
    • Implementeer strategieën om ons team gezond te houden en ziekteverzuim te minimaliseren.
  • HR Systeemonderhoud
    • Houd ons HR-systeem up-to-date met nauwkeurige werknemersinformatie.
    • Bied ondersteuning en training over HR-systemen en -processen.
  • Wettelijke Naleving
    • Blijf op de hoogte van HR-wetgeving, voorschriften en nalevingsvereisten.
    • Voer Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) beoordelingen uit wanneer nodig.

Functie-eisen en persoonlijke kwaliteiten

  • Bachelor diploma in Human Resources Management of een gerelateerd vakgebied.
  • Bewezen ervaring in HR-functies, met een focus op HR-administratie en coördinatie.
  • Sterk begrip van salarisprocessen, voordelenadministratie en arbeidsrecht.
  • Uitstekende organisatorische en tijdbewakingsvaardigheden.
  • Oog voor detail en nauwkeurigheid in alle taken.
  • Effectieve communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Vermogen om vertrouwelijke informatie discreet te behandelen.
  • Vaardigheid in HR-software.
  • Vloeiend in Engels en bij voorkeur Nederlands.

Wat we jou bieden

  • Naast een geweldig team, bieden we een passend salaris volgens de collectieve arbeidsovereenkomst voor de horeca in referentieschaal VI (range tussen €2500 en €3000 bruto per maand op basis van fulltime);

  • Een maandelijks budget voor extra's ter waarde van 300 euro per jaar (op basis van een voltijds contract), dat je kunt besteden aan jouw keuze voor bijvoorbeeld een sportschool abonnement, fietsverhuur, eten thuis laten bezorgen en nog veel meer; de keuze is helemaal aan jou!

  • 35% korting bij geselecteerde massagesalons in Amsterdam;

  • Reiskostenvergoeding op basis van de afstand tussen huis en werk (min. 15 km);

  • Een open en informeel bedrijf met legendarische (ja, echt!) personeelsfeesten, kerstfeesten, bijeenkomsten;

  • Ontdek een van onze hotellocaties door de ogen van onze gasten: een gratis overnachting na je proeftijd samen met de liefde van je leven! Of je moeder, dat is ook mogelijk ;)

  • Korting voor vrienden en familie op de kamers en personeelskorting in de winkels en onze restaurants;

  • Een drankje aan de bar na je dienst met collega's (of alleen als je even een momentje nodig hebt);

  • Kansen voor ontwikkeling en doorgroei met veel ruimte voor individuele bijdragen en ideeën, mogelijkheden om deel te nemen aan trainingen en cursussen;

  • Tijdens het werk staan jouw persoonlijke ontwikkeling en groei centraal. Daarom bieden we een Insights-programma aan, bestaande uit een persoonlijk profiel en Insights-training. Benieuwd en wil je meer weten over Insights? Klik hier!

  • En tenslotte; plezier hebben!


Hoe word je onze nieuwe HR Admin!

Enthousiast over deze nieuwe uitdaging? Solliciteer door op de onderstaande Apply-knop te klikken!

We nemen spoedig contact met je op! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met het People & Development Team op +316 11006677.

Bedrijfscontactgegevens

  • Hotel vacatures van: Conscious Hotels
  • Contact persoon / afdeling: Jessica Soeters
  • Adres: Amstelveenseweg 5
    1054 MB Amsterdam, Noord-Holland
  • Telefoonnummer: +31611006677
  • Website: https://www.conscioushotels.com/
Bekijk locatie op kaart

Adverteren

U kunt adverteren op deze website, neem hiervoor contact met ons op via info@xs2jobs.nl of klik op werkgevers

Volg ons

Blijf via de sociale media op de hoogte