Human Resource Manager

Algemene informatie

• Werven en selecteren van nieuwe team members voor de verschillende afdelingen in het hotel
• Verzuimmanagement
• Het management team ondersteunen bij de ontwikkeling van de team members
• Het opstellen en uitvoeren van de HR strategie
• Het verzorgen van evenementen zoals een welkomst dag voor nieuwe team members, informatiebijeenkomsten en evenementen voor de team members, zoals bv. een personeelsfeest.
• De salarisverwerking voorbereiden
• Administratieve zaken, zoals het opstellen van contracten
• Bezoeken van beurzen en het geven van presentaties bij opleidingen

• Minimaal afgerond HBO Hotelschool of HRM / P&O.
• Minimaal twee jaar HR management ervaring
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Goede beheersing van Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
• Kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en arbozorg
• Zelfstandig
• Betrokken en sociaal
• Goed kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie.

• Een uitdagende zelfstandige functie binnen een stimulerende internationale omgeving met een enthousiast en verrassend genoeg een compleet team. (momenteel maar 5 vacatures open)
• Fulltime positie voor 38 uur (minder uur bespreekbaar)
• Uitstekende mogelijkheden voor trainingen en een verdere carrière ontwikkeling via onze Hilton University
• Salaris conform Horeca cao functiegroep 9
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer woon-werkverkeer
• Mobiele telefoon met abonnement en laptop
• Hilton Go! Een programma voor team members om in Hilton Hotels over de wereld voor een gereduceerd tarief te overnachten!