Zo maak jij een onweerstaanbare vacature!

Door Eva Bates  -  02 december 2022

Een goede vacaturetekst is essentieel voor een juiste respons. Wil je kwaliteit werven, dan zul je ook een kwalitatieve vacaturetekst moeten schrijven. Maar hoe pak je dat nou aan?
In deze blog geven wij je 4 tips om meer resultaat te behalen met jouw vacature.

Tip 1:     Aansprekende en duidelijke titel
Een goede vacature heeft een aansprekende, duidelijke titel.
Ben je op zoek naar een enthousiaste afwasser, benoem dit dan ook. Interne mag de functie bekend zijn als “steward” maar weinig mensen zullen op deze titel zoeken.

Tip 2:     Heldere structuur
Verplaats je eens in de doelgroep en vraag jezelf af naar welke informatie zij op zoek zijn? De volgende informatie is essentieel om op te nemen in de vacature:

• Functieomschrijving
  Zorg dat dat hier alle informatie in staat om te beoordelen of deze baan interessant is voor de lezer.
• Functie-eisen
  Geef de potentiële kandidaat hier informatie zodat hij/zij kan bepalen of de functie geschikt is voor hem of haar.
• Korte omschrijving van uw bedrijf
  Beschrijf hier niet alleen wat uw bedrijf doet, maar vertel het verhaal.
  Deel ervaring van zowel medewerkers die lang in dienst zijn als de ervaringen van jonge mensen.

Tip 3:     Wervende tekst past bij de doelgroep
Kwalitatief personeel heeft momenteel in de Horeca een baan, dit betekent dat je de potentiele kandidaat moet overhalen om hun baan op te zeggen.
Wat heb jij als werkgever te bieden? Was jij de kokspakken of mag een kok meedenken met de menukaart, behoort opleiding tot de mogelijkheden. Is er een medewerker van de maand die in het zonnetje gezet wordt? Kortom zorgt jouw tekst ervoor dat mensen hun baan opzeggen om bij jou te gaan werken?

Tip 4:     Sfeerfoto of film die de doelgroep aanspreekt
Kandidaten kiezen niet alleen voor een baan. De visie, doelen en bedrijfscultuur zijn minstens zo belangrijk. Kandidaten kiezen het liefst voor een bedrijf wat zichtbaar is en waar ze trots op kunnen zijn. Deel filmpjes of leuke foto met een quote, zo krijgt jouw bedrijf een gezicht en laat zien we je bent.

WerkenineenHotel.nl Het enige onafhankelijk Hotel-wervingskanaal in Nederland
Wist je dat je bij een abonnement op WerkenineenHotel.nl een gratis bedrijfspagina krijgt waarin je jouw werknemersinformatie kunt presenteren. Je kunt hier zowel foto’s als een video plaatsen.
Maak hier gebruik van en laat zien wat jij te bieden hebt als werkgever! Daarnaast kun je op ons platform een mooie sfeerfoto toevoegen aan elke vacature die wij doorplaatsen naar onze social mediakanalen die maandelijks 400.00 mensen bereiken. Wil je meer informatie over ons platform, kijk dan op onze website, of meld je direct aan via onderstaande button.