Front Office Shiftleader

Algemene informatie

Word jij gelukkig van een hospitality omgeving? Wil je afwisselend horecawerk met de leukste collega’s in hartje Rotterdam? Ontdek je kansen bij Rotterdam Marriott Hotel en maak kennis met onze benefits!

Handen uit de mouwen!
Ons Front Office team maakt van iedere interactie met de gast een unieke ervaring. Als Shiftleader zorg jij ervoor dat de shift goed kan verlopen. Je traint en motiveert je Front Office collega’s om het beste uit zichzelf te halen en stimuleert ze om hun maandelijkse targets te behalen. Daarnaast heb je natuurlijk veel contact met gasten en bouw je een persoonlijke connectie op met onze vaste gasten. Ook ondersteun je de Front Office Manager met verschillende projecten, waar jij zeker je creativiteit in kwijt kunt.

Dit zien we graag in jou

• Je bent fulltime beschikbaar (38 uur per week).
• Je hebt een flexibele inzetbaarheid. Zowel in de ochtenden, avonden, weekenden en in de nachten.
• Je hebt leidinggevende ervaring in de Front Office afdeling van een hotel.
• Je hebt ervaring met een PMS systeem en vindt het leuk om je hier verder in te ontwikkelen.
• Je bent representatief, professioneel, gastgericht en stressbestendig.
• Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, die je zowel in het Nederlands als Engels kunt overbrengen.

Dit kun je van ons verwachten
Bij Rotterdam Marriott Hotel vind je het beste van twee werelden: werken voor de absolute top van het internationale hotelwezen, op een nuchtere Rotterdamse manier. Je komt in een team van gedreven, jonge collega’s die snappen hoe je gezamenlijk een geweldig hotel runt en die met liefde dat extra stapje zetten voor onze gasten.

Wat bieden wij verder?

• Een marktconform salaris, bijpassende reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• “Weet waar je werkt”-programma: na jouw proeftijd nodigen we je uit voor een gratis overnachting, diner en ontbijt in ons hotel voor 2 personen, zodat jij zelf onze gastbeleving kunt ervaren!
• Wereldwijd korting op overnachtingen, eten en drinken bij alle Marriott Hotels, zowel voor jou als jouw familie en vrienden.
• Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, zodat je goed van bovenstaande kortingen gebruik kunt maken.
• Een on-the-job trainingsprogramma en mogelijkheden om extra trainingen te volgen. Hier horen natuurlijk doorgroeimogelijkheden bij, zowel binnen ons hotel als bij Marriott International.
• Leuke extra’s en personeelsactiviteiten als waardering voor jou als  onze medewerker.
• Een recruitment incentive van €100,- als jij een nieuwe collega aandraagt.
• Een interessant bonusprogramma oplopend tot €750,- per jaar.
• Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Horeca & Catering (PH&C).

Ook werken bij een 5-sterren werkgever?
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Simone Louwers, Talent Coordinator, via (010) 430 25 01 of humanresources@marriottrotterdam.com